情報開示
女性活躍促進法に基づく男女の賃金差異の情報公表
男女の賃金差異について
・全労働者の差異＝71.4％
※女性職員の割合が7割であり、労働時間の少ない職員の割合も男性より多い。
・正規雇用労働者の差異＝91.2％
※女性職員の割合が多く、男性職員より勤続年数が少ない職員が多い。
・非正規雇用労働者の差異＝112.0％
令和7年7月1日 社会福祉法人 緑成会
育児休業取得率
男性職員の育児休業取得率
・対象者なし
女性職員の育児休業取得率
・対象者3名 100％
令和6年度実績（4月1日～3月31日） 社会福祉法人 緑成会
法人定款
 | 定款 ( 247KB) |
監査結果報告
| 令和6年度監査結果 ( 274KB) |
