法人案内

法人理念 / 運営理念・方針

● 緑成会「法人理念」
 「 心 技 一 如 」(しんぎいちにょ)
心と体は一体であるという教えですが、福祉事業に携わる者は、接する全ての人に対して、単なる技術や
表面的な態度だけではなく、常に真摯な姿勢で福祉サービスにあたらなければならない。
 
● 緑成会「運営3理念」
一、人へのおもいやりを大切にする福祉サービスを追求します。
一、明るくのびのびした環境づくりに努めます。
一、高い専門性の確立、円滑な組織をめざします。
 
「運営3理念」の意味するところ
常にご利用者個の視点、立場において思い、考え、接し、実践する事が大切です。
・ご利用される立場、生活される住まい、職場がいつも気持ちよい場所や雰囲気である事が大切です。
・私達の職場は、秩序と連携のある行動を通して、地域やご利用者に信頼されるように努めることが大切
 です。                    
 
● 緑成会「運営方針」
一、ご利用者一人ひとりの尊厳を重んじます。
一、ご利用者の気持ちを受けとめ、自立支援に努めます。
一、地域のネットワークを大切に、対話に努めます。
一、あたたかみのある挨拶と言葉がけを励行していきます。
一、人材育成の強化により、高い専門性とより良い協働を実現していきます。
 
「運営方針」の意味するところ
・「ご利用者一人ひとりの尊厳を重んじます」
 サービスを活用する者、および幸せを願うご家族や関係者、
さらに高齢者のみならず地域における福祉
 サービス対象者(障碍者など)を含む全体をさします。
・「ご利用者の気持ちを受けとめ、自立支援に努めます」
 まず、ご利用者の考えや思いを受けとめることが大切です。その上で、専門者としての判断を行い、自
 立に向けてのサービスを提供することをいいます。
「協働」
 自ら専門とする業務だけでなく、全体あるいは他者が専門とする業務も
同じように尊重し、協力して仕
 事の質を高めていくことをいいます。

法人概要

■法人名
社会福祉法人緑成会
■所在地〒225-0025 神奈川県横浜市青葉区鉄町2075番地3
■電話番号045-903-8500
■FAX番号045-903-8264
■代表者理事長 野坂 康夫
■設立年月日1988年 12月1日

沿革

1987年 7月 第1回設立準備委員会開催設立代表者:上林正勝
1988年 9月
初代理事長 上林正勝 就任
1989年 9月 神奈川県より「社会福祉法人緑成会」法人認可
1989年12月横浜市より「特別養護老人ホーム緑の郷」設置認可される 開設
1990年 5月 在宅老人デイ・サービスセンター(B型)事業開始
1992年 4月第二代理事長 黒沼勇二 就任
1994年 4月
特別養護老人ホーム緑の郷 家族会発足
1996年 4月 横浜市痴呆性高齢者緊急対策により、痴呆性高齢者枠増員(30名→66名)
1997年 4月 横浜市痴呆性高齢者デイサービス事業(E型)開始
1999年11月緑の郷 開設10周年記念式典
1998年10月 デイサービス(ホリデーサービス)事業(B型)開始
1998年10月在宅介護支援センター事業開始
2000年 4月 介護保険適用事業開始 介護老人福祉施設・短期入所生活介護 通所介護・居宅介護支援事業
2000年10月 介護予防型通所事業受託(横浜市)
2001年11月
横浜市美しが丘地域ケアプラザ 開設
受託事業:在宅介護支援センターおよび地域交流事業 介護保険事業:通所介護、居宅介護支援
2002年 4月第三代理事長 鵜川昇 就任
2004年11月 訪問介護事業開始
2006年 4月
緑の郷特養併設地域包括支援センター事業受託(横浜市受託事業)
2008年 2月第四代理事長 遠藤一典 就任
2008年 9月
EPAインドネシア第1陣介護福祉士候補生2名受け入れ
第1陣受入先行者(一部研修免除者)3名のうち、2名が緑の郷へ
2009年12月緑の郷 開設20周年記念式典
2011年11月横浜市美しが丘地域ケアプラザ開設10周年記念式
2012年 3月EPAインドネシア介護福祉士候補生2名 介護福祉士国家試験合格
2013年 3月
横浜市たまプラーザ地域ケアプラザ 開設
受託事業:地域包括支援センター及び地域活動交流事業 介護保険事業:居宅介護支援事業
2013年 7月サービス付き高齢者向け住宅『かやの樹』 運営開始
2014年 6月第五代理事長 野坂康夫 就任
2014年12月緑の郷 地域防災協定締結(中里連合自治会・すすき野連合自治会)
2016年11月緑の郷特養併設地域包括支援センター業務終了(横浜市受託事業)

職場環境

職員教育体制
  キャリアパスを導入し、職員が仕事のやりがいに繋げることができるよう、次の制度を(一部準備)
  取り入れております。
  等級制度、評価制度、給与制度、教育制度、自己申告制度、目標管理制度
 
施設内研修
 ・全体研修
  感染症対策研修、事故対策研修、人権研修、接遇研修、倫理研修、コンプライアンス研修など
 
 ・直接処遇職員対象研修
  認知症研修、ターミナルケア研修、褥瘡対策研修など
 
 ・階層別研修
  新入職研修、中級職員研修、上級職員研修、責任者研修、管理職研修など
 
 ・部署別研修
 
外部参加研修
 痰吸引実施者研修、神奈川高齢者福祉研究会、施設運営研究会、リスクマネジメント研修、苦情解決研修
   感染症予防対策研修、栄養マネジメント研修、安全運転講習会など
                                              
福利厚生 
 職員の働きやすい職場を心がけています。
 ユニフォーム貸与
 退職共済制度
 ハマふれんど(慶弔・福利厚生制度)
 職員給食
 健康診断、予防接種
   有給休暇、特別休暇(夏期、年末年始)
 永年勤続表彰制度(リフレッシュ休暇)

一般事業主行動計画
  職員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境を行うために、次のように行動計画
 を策定する。
 
1.計画期間 平成28年4月1日~平成33年3月31日 5年間
2.内容
地域と共に歩む職場であるための行動計画 

目標 施設の機能を生かし地域の子供たちのボランティア育成や福祉教育を行う 
 <対策>
 平成28年4月~ 目標達成の為の方針・体制についての検討
 平成30年4月~ 方針・体制の決定 関係部署への説明および体制作り
 平成30年4月~ 地域の関係機関への呼びかけ・調整
 平成31年4月~ 地域の子供たちのボランティア育成・福祉教育開始
 平成33年1月~ 計画実施の振り返り・次期計画策定への意向調査
 
子育てしやすい職場環境のための行動計画
 
目標 家庭で子供と過ごせる時間を確保するための定時退社の設定・実施
<対策>
 平成28年4月~ 職員へのアンケート実施
 平成29年4月~ 部署毎に問題点の検討
 平成30年4月~ 管理職への研修と職員への周知
 平成30年9月~ 定時退社の実施
 平成31年4月~ 職員へのアンケート及び効果測定、継続に向けての検討
 
目標 子供の保護者である職員が安心して働ける職場の提供
<対策>
 平成28年4月~ 検討会設置・実施に向けてのルール作り
 平成30年4月~ 夏休み・冬休み等の子連れ出勤について周知
 平成30年8月~ 長期休み期間の子連れ出勤実施・全職員へのアンケート調査・振返り
         次回に向けての検討
<対策>
 平成28年4月~ 職場で主催する職員行事への家族参加の検討・推進
 平成30年4月~ 子供交流会・施設行事参加等への検討・可能な範囲での実施                                                                
職員親睦交流
 ≪サークル活動≫
 ・緑成会プレジャース(野球)
 ・ヨガサークル など
 ≪親睦活動≫
 ・フレンドサークル(全員対象の親睦活動)
  花見会、バーベキュー etc
   ・ぺんぺん草の会(親睦会)
   ・新年度会(歓迎会)、忘年会 など 
 

設備概要 事業内容

施設概要 緑の郷 
 ・設置年月日 平成元年12月1日
 ・土地 敷地一筆 3315.78㎡
 ・建物構造 鉄筋コンクリート造陸屋根4階建
 ・延床面積 3763.58㎡
 ・建築面積 1415.5㎡
 ・居室およびその他
  居室
  ・28部屋(104名)
  ・2丁目(階)36名(4名×8部屋、2名×2部屋)
  ・3丁目(階)36名(4名×9部屋)
  ・4丁目(階)32名(4名×7部屋、2名×2部屋)
  その他
  ・大多目的ホール ・小多目的ホール ・ラウンジ ・生活リハビリ室
  ・看護室 ・洗濯室 ・調理室 ・静養室 ・サロン ・面接室 ・相談室
  ・浴室=個別浴槽、機械浴槽 / 車椅子浴槽
    ・デイサービスルーム(休憩室・浴室) 
 
施設概要 横浜市美しが丘地域ケアプラザ
   ・設置年月日 平成13年11月1日
 ・建物構造 鉄筋コンクリート造 2階建て
 ・延べ床面積 1,100㎡
 ・敷地面積 1,540.53㎡ 
   ・相談調整部門(事務室、相談室、ヘルパールーム、地域ケアルーム)
 ・デイサービス部門(デイルーム、厨房、浴室等)
 ・地域活動交流部門(多目的ホール、調理室、ボランティアルーム、情報ラウンジ等)  
 ・駐車場 あり 身障者用2台 一般4台 他駐輪所あり
 ・併設施設 なし
 
施設概要 横浜市たまプラーザ地域ケアプラザ 
   ・設置年月日 平成25年3月1日
 ・建物構造 鉄骨造一部鉄筋コンクリート造 地上4階地下1建て ケアプラザは4階一部
 ・ケアプラザ延べ床面積 580.75㎡ 
   ・相談調整部門(事務室、相談室、地域ケアルーム) 
 ・地域活動交流部門(多目的ホール、ぷらざるーむ、調理室、ボランティアルーム等)  
 ・専用駐車場 なし
 ・併設施設 なし
 
施設概要 サービス付き高齢者向け住宅「かやの樹」
 ・運営開始日 平成25年7月1日
 ・建物構造 木造2階建て準耐火構造
 ・延床面積 784.37㎡
 ・居室数 14戸(床面積31.62㎡)各戸(トイレ・ミニキッチン・浴室完備)
 ・共有スペース 談話室・食堂ホール
 ・専用駐車場 あり
 ・併設施設 なし

横浜市指定 介護保険事業  
【緑の郷】
 NO.1473700191 介護老人福祉施設(特別養護老人ホーム)
 NO.1473700027 短期入所生活介護/介護予防短期入所生活介護(ショートステイ)
 NO.1473700027 居宅介護支援(ケアマネジメント)
 NO.1473700027 通所介護/横浜市通所介護相当サービス(デイサービス)
 NO.1473700027 訪問介護/横浜市訪問介護相当サービス(ホームヘルプサービス)
 NO.1403700055 介護予防支援 (2016年11月30日運営終了)
【美しが丘地域ケアプラザ】
 NO.1473700506 居宅介護支援(ケアマネジメント)
 NO.1473700506 通所介護/横浜市通所介護相当サービス(デイサービス)
 NO.1403700089 介護予防支援 
【たまプラーザ地域ケアプラザ】 
 NO.1473702692 居宅介護支援(ケアマネジメント)
 NO.1403700121 介護予防支援 
 
指定登録番号
【かやの樹】
 NO.浜25(1)004
 
横浜市受託事業
【緑の郷】
 地域包括支援センター(2016年11月30日受託終了)
【美しが丘地域ケアプラザ】
 地域包括支援センター
 地域活動交流
【たまプラーザ地域ケアプラザ】
 地域包括支援センター
 地域活動交流
 
その他
 ・研修事業
 ・サービス付き高齢者向け住宅 「かやの樹」 運営事業